My Change – My Chance

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für kleine, mittlere und große Unternehmen.

Die Idee von My Change – My Chance setzt zum einen dort an, wo bereits ein Betriebliches Gesundheitsmanagement vorhanden ist, um die krankheitsbedingten Fehltage im Unternehmen nachhaltig zu verringern. Zum anderen dort, wo das Thema des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen noch nicht vorhanden ist – dieses aufzubauen und so zu implementieren, dass es auch, sofern von den Unternehmen aus gewünscht, von innen heraus umgesetzt werden kann.

Bei My Change – My Chance geht es vordergründig darum, das Thema der Motivation für einen gesünderen, bewegten Lebens- und Arbeitsstil bei den Mitarbeitern zu verankern. Ein spannendes und gleichermaßen komplexes Arbeitsfeld.

My Change – My Chance wandelt extrinsische Motivation in intrinsische gesteuertes Verlangen nach einem gesunden Lebensstil. Arbeitgeber und Arbeitnehmer lernen gemeinsam durch My Chance – My Chance, die Stärkung der eigenen Motivation für einen bewegten und gesunden Arbeitsstil.

Was zeichnet My Change – My Chance aus?

Hier könnte eine Auflistung von Attributen stehen, die Ihnen und Ihrem Unternehmen nachhaltig helfen, krankheitsbedingte Abwesenheitstage von Mitarbeitern zu verringern, Wiedereingliederungsmaßnahmen zu verkürzen, hochqualifizierte Mitarbeiter für sämtliche Unternehmenszweige anzuwerben – kurz die Mitarbeiterzufriedenheit und damit den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern.